以精益求精的作风组织好文体活动 行政人事中心认真总结比赛中的得与失 ,为筹办好下一届运动会积累经验打基础。

 公司新闻    |      2020-11-04

107日,金潮公司“金潮新材杯”弘扬“爱国主义精神”主题运动会结束后,行政人事中心针对本届运动会筹备以及组织过程中存在的问题,进行专题讨论和总结,在进行问卷调查的基础上,制定并采取了相应的整改措施。

一、本届运动会亮点

(一)紧扣爱国主义主题,立意与时俱进。2020年是新中国成立71周年。本届运动会紧扣弘扬“爱国主义精神”主题,并与新时代伟大的抗疫精神、金潮精神有机结合,唱响了新时代金潮人“撸起袖子加油干、越是困难越向前”的主旋律。

(二)精心策划举行了开幕式。公司高层领导,运动员、裁判员,以及部分企业员工近500人统一着装,整齐列队出席,既展示了团队的形象,又烘托了现场气氛。

(三)固定比赛场地和抽签人员,确保项目依次、有序进行。本届运动会将主要比赛和抽签处安排在办公楼前广场南北通道和文体中心依次进行,克服了往届运动会比赛场地分散,部分项目同时展开,裁判及工作人员紧张,现场观众无法观赏所有项目的弊端。

(四)多措并举抓好运动会宣传报道工作。邀请招远市摄影家协会主席乔光先等专业人员现场摄影、录像。水母网、招远电视台都在第一时间进行了宣传报道,扩大了金潮的知名度。

(五)领导重视,比赛给力。百忙之中,总裁程绍华不仅亲自参加篮球友谊赛、担当羽毛球裁判,而且带领公司高层领导现场指导,为参赛员工加油助威。参赛员工比出了士气、赛出了友谊,增强了团队的凝聚力和战斗力。

二、存在问题及整改措施

(一)在羽毛球和乒乓球比赛中,报名人数较多,运动会当天预决赛同时进行时间较为紧张。明年筹备运动会提前一天进行预赛。

(二)在男子拔河比赛中,比赛结果较为固定,实力悬殊,企业基本没有机会夺得名次,导致此项目企业组织较难,员工积极性较低。明年,适当调整此项目的相关规则或额外增设一名季军队伍。

(三)在长跑接力赛中,个别运动员不清楚跑道路线,存在错跑、回跑情况,浪费了时间和体力。明年,由行政人事中心提前规划跑道,并在相应位置做出明显标识。

(四)在趣味毛毛虫比赛中,淘汰赛和决赛分别出现了个别队伍摔倒现象。明年,严格强调比赛规则和注意事项,规范队员之间的距离、性别比例、身高要求等,保证运动员安全和比赛顺利进行。

   (通讯员  陈萍萍  王建洪)