本报讯  “我是金潮控股集团公司下属企业的一名职工，年逾古稀的父母已连续五年分别领到公司发放的700-900元不等的爱心慰问金，使我们全家人亲身感受到了‘金潮大家庭’的关爱和温暖，久久地沉浸在‘感念亲恩，传承孝道’的企业文化氛围中，进一步增强了作为一名金潮人的获得感、幸福感和自豪感！” 这是10月14日（九九重阳节），一名职工在写给公司的感恩信中的一段话，充分表达了广大职工的共同心声。据悉， 金潮控股集团崇尚孝德文化，连续六年为职工高龄父母发“孝薪”慰问金，在招远当地被传为“敬老爱老”的佳话。
        古人云：“君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本与！”“百善孝为先，孝为德之本”。“孝悌”是中华民族的传统美德，是衡量一个人道德品质的根本标准。作为招远市的原创型民营企业，金潮控股集团公司决策层认为，“务本莫贵于孝”。小孝治家，中孝治企，大孝治国。为此，金潮控股集团公司创立20多年来，坚持不懈地教育引导职工要孝敬父母、感恩父母，积极营造浓厚的“孝德”文化氛围。为此。金潮控股集团公司于 2014年制定实施了《爱心基金管理办法》，从建章立制入手，大力弘扬和传承“孝德”文化。据统计，金潮控股集团公司年均爱心基金的投入近50万元，其中，用于为65岁以上职工父母发放爱心慰问金占比85%以上。每年春节前夕，金潮控股集团公司所属7家企业的行政人事部门人员都会深入乡村、街道和城区，走进职工高龄父母的家中，将蕴含着金潮控股集团公司深情厚谊的爱心慰问金送到老人的手中，并嘘寒问暖，关怀备至，献上期盼老人健康长寿的温馨祝福。一句句饱含真情的话语，一声声传递祝福的问候，恰如“冬日里的暖阳”，让老人们亲身感受到了“金潮大家庭”的和谐氛围。
        据不完全统计，金潮控股集团公司自2014年制订实施《爱心基金管理办法》以来，已累计为1638名65岁以上的职工父母发放爱心慰问金200多万元。（王 璐  翟纯明  闫艺丹 ）